Coaching

  • Nehmen Sie sich bei einem Seminar eine Veränderung vor und verlieren es dann im Büroalltag jedoch aus den Augen?
  • Oder haben Sie überhaupt keine Zeit ein Seminar zu besuchen, möchten aber trotzdem etwas verbessern?
  • Ist Ihre Organisation rund um den Schreibtisch Ihnen schon fast über den Kopf gewachsen?

Wenn ja, dann kaufen Sie uns stundenweise für Ihre Optimierung direkt am Arbeitsplatz:

Bei einem Arbeitsplatzcoaching ist eine direkte Begleitung möglich. In diese Art der Fortbildung zu investieren ist nachhaltig. Auf Grund unserer Ausbildungen gehen wir mit dieser Art des „Veränderungsprozesses“ sensibel und praxisnah um.

Direkt am eigenen Arbeitsplatz wird der Arbeitsstil analysiert und verschiedenste Optimierungsmaßnahmen durchbesprochen. Meist bieten wir mehrere Varianten an, die danach auch nochmals bis zur letzten Konsequenz gemeinsam getestet werden. Nur gemeinsam gefundene und erprobte Maßnahmen lösen Akzeptanz und nachhaltige Veränderung aus.

Ein Coaching am Arbeitsplatz ist geprägt von Präsenzphasen in der Dauer von 3 – 4 Stunden sowie Umsetzungszeit dazwischen (ohne Berater) von 1 – 2 Wochen. Wir empfehlen immer mindestens ein bis zwei Monate miteinander „zu arbeiten“, haben aber auch schon Arbeitsplatzcoachings in der Dauer mehrerer Monate durchgeführt.


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Abgerufen am: 24.08.2017